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El Sindicato Único de Trabajadores y Empleados del PAMI (SUTEPA) advirtió sobre un proceso de reducción de personal en distintas agencias del organismo y cuestionó el impacto que los retiros voluntarios y la falta de cobertura de determinados puestos pueden generar tanto en los trabajadores como en la atención de los afiliados.
Gastón Venturi, secretario general de SUTEPA Seccional Mar del Plata, habló con CNM Radio y calificó como un “desguace” la situación que atraviesa actualmente el Instituto. Según explicó, el gremio viene denunciando desde hace dos años la falta de prestaciones y ahora observa una reducción de la planta vinculada principalmente con los retiros voluntarios.
“Los retiros voluntarios, que en realidad son despidos encubiertos, van a hacer la baja en la cantidad de personal que tiene el instituto”, afirmó Venturi.
Como ejemplo, mencionó la situación de la Agencia Puerto Mar del Plata, donde de seis trabajadores destinados a la atención al público se pasaría a contar con apenas tres. También señaló reducciones previstas en Tandil y Santa Teresita.
En el caso de General Madariaga, Venturi indicó que no está previsto que se produzcan bajas, aunque remarcó que la agencia cuenta solamente con tres trabajadores. Además, señaló que uno de ellos reside en Pinamar y solicitó un traslado que, según explicó, no fue concedido.
Reclamo por los salarios y la pérdida de personal
El dirigente sindical sostuvo que la situación salarial también está contribuyendo a la salida de trabajadores del organismo. Según manifestó, los empleados acumulan dos años prácticamente sin mejoras significativas.
“En dos años nosotros recibimos un aumento del 4%”, señaló Venturi, al referirse al deterioro del poder adquisitivo frente al aumento de los gastos cotidianos.
En ese contexto, aseguró que algunos trabajadores buscan otras alternativas laborales para complementar sus ingresos. “Hay compañeros que trabajan con esto que se puso de moda, trabajar de Uber”, afirmó.
La situación, según el dirigente, también alcanza a profesionales que cumplen funciones dentro de PAMI y que optan por los retiros voluntarios porque consideran que el salario ya no compensa las horas y responsabilidades del trabajo.
“Se está desprofesionalizando a la institución”, advirtió.
Para Venturi, el problema no se limita a la pérdida de puestos de trabajo, sino también al conocimiento y experiencia que abandonan el organismo junto con quienes deciden retirarse.
Falta de trabajadores sociales y atención en la región
Durante la entrevista, el secretario general de SUTEPA también hizo referencia a la situación de los afiliados y al funcionamiento de las prestaciones médicas.
Según sostuvo, el deterioro de la atención de PAMI se encuentra relacionado con una problemática sanitaria más amplia y mencionó dificultades para conseguir turnos y la situación de clínicas que, de acuerdo con sus declaraciones, se encuentran sobrepasadas.
“El PAMI está exactamente en la misma situación con el atenuante o con el agravante, mejor dicho, de que por lo general al jubilado no lo quieren atender porque da pérdida”, expresó.
Venturi también cuestionó la falta de trabajadores sociales en distintas agencias. Mencionó específicamente los casos de General Madariaga, Pinamar, Tandil y la Agencia Puerto de Mar del Plata.
A su entender, la ausencia de estos profesionales puede terminar generando una sobrecarga de tareas o futuras contrataciones bajo condiciones diferentes.
“Lo que a mí no me sorprendería es que dentro de unos meses cuando no haya más trabajadores sociales, contraten por el precio de uno a dos”, sostuvo.
Un reclamo que lleva meses
El dirigente sindical aseguró que SUTEPA viene reclamando la apertura de una discusión paritaria desde mayo y cuestionó que el sindicato quede alcanzado por pautas salariales que, según indicó, no responden a las características del organismo.
“Nosotros no somos un organismo público. Somos un organismo autárquico, público, no estatal”, explicó Venturi.
En ese sentido, sostuvo que el sindicato reclama una negociación específica para los trabajadores de PAMI y cuestionó que las condiciones salariales permanezcan prácticamente congeladas mientras aumentan los costos de vida.
“Es que, sinceramente, en la cabeza es lo que te termina de jugar en contra, porque la situación es dramática”, manifestó.
Las medidas del gremio y la dificultad para realizar un paro
Consultado sobre la posibilidad de adoptar medidas de fuerza, Venturi señaló que el gremio debe actuar con cautela debido a que los trabajadores de PAMI están vinculados directamente con la atención de la salud.
“Cerrar no podés cerrar. Tenés que asegurar una atención mínima”, explicó.
Ante esta situación, SUTEPA viene realizando acciones de visibilización. Según contó, todos los miércoles se llevan adelante actividades y entrega de panfletos en distintos puntos para intentar instalar públicamente el reclamo.
El dirigente también planteó una dificultad adicional: la falta de movilización social frente a los conflictos laborales. “Es muy difícil en esas circunstancias”, reconoció al referirse a la posibilidad de realizar medidas de mayor impacto.
El cierre de una clínica y miles de afiliados redistribuidos
Venturi también se refirió al cierre de la atención para afiliados de PAMI en una clínica de Mar del Plata y señaló que miles de cápitas debieron ser redistribuidas hacia otros establecimientos.
Según explicó durante la entrevista, “cerró la atención al PAMI” y los afiliados fueron derivados a otras instituciones que, de acuerdo con su descripción, ya se encontraban con un alto nivel de demanda.
El dirigente mencionó además la existencia de camas disponibles en un hospital que, según afirmó, no pueden ser utilizadas por falta de personal.
“Muchos se van con una sensación de liberación”
Hacia el final de la entrevista, Venturi hizo especial hincapié en el impacto psicológico que, según describió, tiene la situación sobre los trabajadores de PAMI.
Afirmó que muchos empleados terminan optando por el retiro voluntario no solamente por una cuestión económica, sino también por el desgaste acumulado.
“Muchos se van más que contentos, es como se van con una sensación de liberación, de liberación, porque se van de un calvario”, sostuvo.
El secretario general de SUTEPA recordó además que ya se produjeron retiros voluntarios en otros períodos de la historia del organismo y expresó su preocupación por el futuro de quienes hoy deciden abandonar PAMI.
“Muchos se van por la situación desesperante que están atravesando, porque no se puede más”, concluyó.
Las declaraciones de Venturi exponen así una doble preocupación del gremio: por un lado, la pérdida de trabajadores y el deterioro de las condiciones laborales y salariales; por otro, las consecuencias que esa reducción puede tener sobre la atención de los afiliados de PAMI en General Madariaga, Pinamar, Tandil, Mar del Plata y otras localidades de la región.
GENERAL JUAN MADARIAGA El Tiempo
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