Le cayó una viga encima mientras trabajaba, lo despidieron y fue indemnizado con 25 mil euros

Un trabajador de 58 años fue despedido en Tarragona, España, mientras estaba de licencia médica, luego de que una viga le cayera encima durante su jornada laboral . El caso generó repercusión y finalizó en un enfrentamiento judicial que se extendió durante varios años y favoreció al empleado.

En noviembre de 2022, mientras el empleado trabajaba en la demolición de un edificio, se le cayó una viga encima. El impacto le provocó varias fracturas en la columna vertebral , por lo que quedó incapacitado para trabajar y debió tomar licencia médica.

Sin embargo, el 25 de enero de 2023, la empresa para la que trabajaba le comunicó que había sido despedido . En la carta, reconocieron que se trataba de un despido improcedente , por lo que lo indemnizaron con 1.320 euros .

Ante esta situación, el empleado consideró que el despido estaba directamente relacionado con su estado de salud, por lo que decidió acudir a la Justicia. En un principio, en noviembre de 2024, el Tribunal desestimó la demanda , ya que no se comprobó la existencia de daños adicionales provocados por el despido.

De todas formas, el empleado decidió elevar el caso al Tribunal Superior de Justicia de Cataluña , argumentando que sus derechos habían sido vulnerados. En ese contexto, el tribunal determinó que había sido discriminado por enfermedad , ya que no había ninguna justificación para despedirlo.

Además, ordenó a la empresa pagarle una indemnización de 25 mil euros al empleado , por daños morales. Aunque la Justicia falló a favor del trabajador, el despido no pudo ser considerado nulo, porque se había vencido el plazo legal para solicitarlo.

Fuente: TN