Esta mañana en CNM Radio 93.3 dialogaron los delegados del
STM, Julio Srur, y de UPCN, Nicolás Rincón, para dar sus puntos de vista con
respecto a la mejora salarial que reclaman y a la respuesta que aguardan de la
Mesa de Empleo para las próximas horas.
El Sindicato de Trabajadores Municipales presentó una
exigencia única del 50% a la que se le sumaría un 10% otorgado en enero y el
pago de un bono de 5.000 pesos por única vez en cualquier mes del año. Por su
parte UPCN hoy actualizó su exigencia y la llevó al 70% en 5 tramos.
Srur afirmó que un ingresante cobra cerca de 30.000 pesos y
que “ni con un 100% de mejora” se llegarían a alcanzar los 60.000 pesos de
salario de bolsillo. “Estamos, con un plan de 6 horas, por debajo de la línea
de indigencia”.
Rincón, por su parte, remarcó que la reciente suba de la
nafta complica la situación: “No se puede vivir con esta inflación. Ahora van a
aumentar los productos de la canasta familiar”, remarcó.
Ambos coincidieron en que el diálogo con el municipio es fluido
y existe. Pidieron que la definición de mejora no se dilate para poder tener
una suba en el mes de abril.
Srur aseguró que cuando se habla de un 50% “parece mucho”
pero en el bolsillo de trabajadores es una cantidad de “efectivo que no se nota
mucho”.
También coincidieron en que no se ha cumplido con la entrega
de prendas de vestir que están acordadas en el Convenio Colectivo. En este
sentido informaron que el área administrativa hace unos 3 años no tiene los
recambios necesarios.
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GENERAL JUAN MADARIAGA El Tiempo
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