.jpg)
Una operadora de caja de un supermercado en Brasil será indemnizada con 50.000 reales por daños morales luego de que la Justicia determinara que sufrió condiciones laborales que vulneraron su dignidad al impedirle acceder al baño con rapidez durante su jornada de trabajo.
Según la demanda, la empleada debía solicitar autorización para abandonar su puesto y esperar entre 40 y 50 minutos hasta que otro trabajador la reemplazara. Aseguró que, en dos oportunidades, no pudo contener sus necesidades fisiológicas, terminó orinándose encima y debió permanecer con la ropa mojada hasta finalizar su turno.
La mujer también sostuvo que la situación no era un hecho aislado y que otras cajeras atravesaban el mismo problema. Por ese motivo, reclamó una compensación por daños morales.
La empresa negó haber restringido el acceso al baño y explicó que los cajeros solo debían avisar al supervisor para que organizara un reemplazo temporal o el cierre momentáneo de la caja. Además, rechazó que algún empleado se hubiera orinado durante la jornada laboral.
Sin embargo, la 4.ª Sala del Tribunal Regional del Trabajo de la 9.ª Región revocó el fallo de primera instancia al considerar acreditado, mediante declaraciones de testigos, que los trabajadores debían esperar al menos 15 minutos para ser relevados antes de poder ir al baño.
El tribunal entendió que ese tiempo de espera era incompatible con las necesidades fisiológicas de cualquier persona y que algunos empleados llegaron a orinarse en su puesto de trabajo debido a esa demora.
Los jueces también concluyeron que la práctica era habitual y formaba parte de la organización laboral de la empresa, calificándola como un abuso del poder de dirección del empleador.
Al fijar la indemnización, los magistrados tuvieron en cuenta la gravedad de los hechos, el tiempo que la trabajadora permaneció en la empresa y la capacidad económica del empleador, estableciendo una compensación de 50.000 reales por daños morales.
GENERAL JUAN MADARIAGA El Tiempo
المشاركات
Redes