Histórico acuerdo en Madariaga: homologan el primer convenio colectivo de trabajo municipal

GENERAL MADARIAGA - CNM NOTICIAS – En un hito sin precedentes para el partido de General Madariaga, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires homologó el primer Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de la historia del municipio. Este acuerdo, gestado a lo largo de una década de diálogo entre el Ejecutivo local y los sindicatos, busca fortalecer y defender los derechos de los trabajadores municipales.

La celebración de este logro tuvo lugar ayer, marcando un paso crucial en la mejora de las condiciones laborales y de empleo en el distrito. El documento fue rubricado por el ministro de Trabajo provincial, Jorge Walter Correa, el intendente municipal Esteban Santoro, la coordinadora del MTPBA Región VII, Paula Palacios, el delegado de la cartera laboral, Alberto Argel, y el delegado normalizador del gremio de municipales, Carlos Campos, junto a otros representantes gremiales.

El elogio del ministro Correa al diálogo

Durante el acto, el ministro Jorge Walter Correa destacó el "criterio y la acción del gobierno municipal de hacer parte a todos a pesar de la adversidad". En su discurso, enfatizó la importancia del diálogo constante: “En ningún momento el Ejecutivo especuló ni causó ningún tipo de fricción. Tenemos un municipio con las puertas abiertas que, en momentos difíciles, nos invita a estar todos sentados en la misma mesa”.

Correa concluyó su intervención manifestando el orgullo por el convenio: “Hoy tenemos que sentirnos orgullosos de tener un convenio homologado y legítimo, que fue auditado por nuestro equipo y podemos decir que está en perfectas condiciones”. Además, hizo un llamado a replicar este modelo: “Todos deberíamos tener el mismo criterio que el intendente Santoro, de sentarnos y escuchar a todas las partes”.

Santoro y los gremios resaltan el consenso

Por su parte, el intendente Esteban Santoro agradeció la presencia del ministro y resaltó el "trabajo a conciencia" que se realizó. "Independientemente de las diferencias ideológicas, siempre hay cosas que nos unen, y son las cosas que tenemos que priorizar. Esta es la manera de sacar adelante nuestro municipio, la provincia y el país”, afirmó Santoro, subrayando la importancia del consenso.

Carlos Campos, delegado normalizador del gremio de municipales (quien también se definió como "de Madariaga" a pesar de ser de Esteban Echeverría), agradeció el "trabajo en equipo" y destacó la inusual armonía: "Es poco común ver a los gremios y al Ejecutivo tirando para el mismo lado". Aunque reconoció que la situación de los municipales de la Provincia no es ideal a nivel nacional, sostuvo que en Madariaga "estamos un poco mejor y vamos a seguir pidiendo y acompañando las posibilidades del municipio”.

Una década de construcción

Este hecho histórico es el resultado de un proceso iniciado hace una década, producto de la apertura y el diálogo constante del gobierno municipal con los sindicatos. General Madariaga es reconocido como uno de los pocos municipios del país en consolidar una Mesa del Empleo y el Salario desde el año 2016. Este espacio ha sido fundamental para discutir temas de interés como aumentos salariales, horas extras, ascensos, tramos e indumentaria.

A partir de esta mesa de diálogo, el Ejecutivo, en conjunto con representantes de ATE, UPCN y STM, trabajó en la confección del convenio que fue firmado en junio de 2022 y homologado en el día de ayer.

El municipio de General Madariaga, una vez más, demuestra que el diálogo y el consenso son herramientas efectivas para alcanzar la unidad y garantizar los derechos de la familia municipal, un logro que enorgullece a todos los que participaron en su construcción.